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  • Sviluppo personale

Arcosviluppo è un laboratorio di progetti per l’efficacia dei gruppi di lavoro e delle organizzazioni. Collaboriamo con i nostri clienti per sviluppare coesione verso obiettivi comuni; integrare le differenze; utilizzare il potenziale creativo a sostegno della crescita e cambiamento.

proposte

Le risorse del teamwork a distanza

lug 17, 2018 | No Comments

Telelavoro, progetti in remoto, team delocalizzati, aziende diffuse: una esplorazione delle risorse del lavoro in team in “assenza di presenza”.
Venerdì 19 ottobre 2018 – con Luca Fornari ed Esther Flatley

Incontri sull’organizzazione

apr 4, 2018 | No Comments

Anche quest’anno proponiamo tre “incontri sull’organizzazione”: spazi di riflessione e scambio di esperienze tra professionisti d’azienda e della consulenza, sui fattori che permettono alle organizzazioni di crescere e svilupparsi.
17 aprile, 17 maggio e 19 giugno 2018 – con Paolo Monari e Giuseppe Bertolini

il nostro sguardo

Arcosviluppo è e vuole “essere un gruppo che pensa” (Eugéne Enriquez), si interroga sulle contraddizioni e accetta di confrontarsi con l’esperienza del rinnovamento e della responsabilità, con la necessità di tollerare l’incertezza.

Nell’approccio ai gruppi e alle organizzazioni i consulenti di Arcosviluppo partono dall’ipotesi che ogni contesto organizzativo sia un organismo vivente, dinamico, in evoluzione: ogni parte dell’organizzazione contiene in sé elementi di vitalità e di sviluppo, a volte bloccati, che influenzano l’intero sistema organizzativo.

Realizzare un processo di cambiamento ha, a nostro parere, il senso di restituire vitalità e dinamicità alle organizzazioni:

- ri-attivando flussi di comunicazione e sollecitando connessioni tra ruoli e gruppi di lavoro
- sollecitando pensiero creativo a sostegno di innovazione e cambiamento
- costruendo legami tra singola organizzazione e contesto socio-economico in cui è inserita

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