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Arcosviluppo è un laboratorio di progetti per l’efficacia dei gruppi di lavoro e delle organizzazioni. Collaboriamo con i nostri clienti per sviluppare coesione verso obiettivi comuni; integrare le differenze; utilizzare il potenziale creativo a sostegno della crescita e cambiamento.

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Le risorse del teamwork a distanza

Ott 19, 2018 | No Comments
Le risorse del teamwork a distanza

Telelavoro, progetti in remoto, team delocalizzati, aziende diffuse: una esplorazione delle risorse del lavoro in team in “assenza di presenza”.
Venerdì 19 ottobre 2018 – con Luca Fornari ed Esther Flatley

Incontri sull’organizzazione

Apr 17, 2018 | No Comments

Anche quest’anno proponiamo tre “incontri sull’organizzazione”: spazi di riflessione e scambio di esperienze tra professionisti d’azienda e della consulenza, sui fattori che permettono alle organizzazioni di crescere e svilupparsi.
17 aprile, 17 maggio e 19 giugno 2018 – con Paolo Monari e Giuseppe Bertolini

il nostro sguardo

Arcosviluppo è e vuole “essere un gruppo che pensa” (Eugéne Enriquez), si interroga sulle contraddizioni e accetta di confrontarsi con l’esperienza del rinnovamento e della responsabilità, con la necessità di tollerare l’incertezza.

Nell’approccio ai gruppi e alle organizzazioni i consulenti di Arcosviluppo partono dall’ipotesi che ogni contesto organizzativo sia un organismo vivente, dinamico, in evoluzione: ogni parte dell’organizzazione contiene in sé elementi di vitalità e di sviluppo, a volte bloccati, che influenzano l’intero sistema organizzativo.

Realizzare un processo di cambiamento ha, a nostro parere, il senso di restituire vitalità e dinamicità alle organizzazioni:

– ri-attivando flussi di comunicazione e sollecitando connessioni tra ruoli e gruppi di lavoro
– sollecitando pensiero creativo a sostegno di innovazione e cambiamento
– costruendo legami tra singola organizzazione e contesto socio-economico in cui è inserita

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